For at du skal få vederlag fra F©R for din opphavsrett, må du gjøre følgende:

1. Du kan signere forvaltningskontrakt med F©R. Her gir du oss tillatelse til å hjelpe deg å forvalte dine opphavsrettigheter. Du kan signere  forvaltningskontrakten her. Vær oppmerksom på at en rekke av F©Rs inngåtte avtaler krever at du inngår forvaltningskontrakt for at du skal ha rett til vederlag. Er du medlem av Norsk filmforbund? Da signerte du forvaltningskontrakten ved innmelding.

Når du har signert forvaltningskontrakten én gang, har vi den i vårt register slik at det ikke er behov for å signere på nytt.

2. Din(e) arbeidskontrakt(er) må inneholde riktig rettighetsregulering. Riktig rettighetsregulering dokumenterer at du har rettigheter i behold. Dette er viktig for at du skal ha rett på vederlag for TV-distribusjon og strømming, og ikke bare privatkopiering. Privatkopiering utgjør omtrent kun 15% av det totale vederlaget vi fordeler.

3. Sørg for at du har riktig fagfunksjon i arbeidskontrakten(e) og se i den vedtatte fordelingsplanen om det er en fagfunksjon som gir opphavsrett. Hvilke fagfunksjoner som gir opphavsrett er etablert gjennom mange tiår med bransjepraksis, rettsavgjørelser og forhandlinger m.m. Du kan lese mer om hvilke fagfunksjoner dette er i den gjeldende fordelingsplanen vedtatt av F©Rs årlige generalforsamling.

4. Når riktig fagfunksjon og rettighetsregulering er på plass, sørg for at begge parter (du og produsent) signerer arbeidskontrakten. Vi anbefaler alle medlemmer om å sende inn deres arbeidskontrakter til oss på juridisk@filmforbundet.no før signering for å sikre at alt er korrekt.

5. Du må aktivt registrere dine produksjoner og dokumentere at du har rettigheter i behold én gang i året – innen registeringsfristen går ut. Vederlag utbetales normalt for visninger fra to år tilbake. Vi legger ut såkalte sendelister hvor du kan søke opp hvilke produksjoner du kan søke om vederlag for. Deretter må du laste opp dine signerte kontrakter for å dokumentere at du har rettigheter i behold på de produksjoner du søker vederlag for, og har en fagfunksjon som ifølge fordelingsplanen gir deg rett til vederlag.

Vi åpner opp for denne registreringen en gang i året. I forkant av hver registreringsrunde vil F©R kunngjøre når og hvordan du gjør dette, både via hjemmeside, nyhetsbrev, sosiale medier og Rushprint. Dersom det er første gang du skal søke om F©R-vederlag, send oss gjerne en e-post på for@filmforbundet.no, slik at vi kan sende e-post direkte til deg ved åpning av årets registreringsrunde.

6. Vi rapporterer til Skatteetaten og sender deg årsoppgave. For lønnstakere innberettes vederlaget som kapitalinntekt (22% skatt). Selvstendig næringsdrivende må selv endre til næringsinntekt i skattemeldingen.

7. Ta godt vare på alle arbeidskontraktene dine til fremtidige F©R-registreringer. Du trenger dem til fremtidige registreringer.

Slik fungerer F©Rs årshjul – Fra visning til utbetaling av vederlag

F©R jobber kontinuerlig for å sikre at du som rettighetshaver får riktig vederlag for ditt kreative arbeid. For å gjøre denne prosessen mer transparent og forståelig, har vi laget et årshjul som viser de viktigste stegene fra en produksjon vises på TV eller strømming, til vederlaget når frem til deg.

Årshjulet har følgende faser: 

1. Vi starter året med å innhente og bearbeide sendelister. Vi kartlegger hvilke produksjoner som er vist på TV og strømming gjennom omfattende lister fra Norwaco og mediehusene. Dette danner grunnlaget for hele fordelingen.
2. Vedtar fordelingsplan: F©Rs fordelingsutvalg (FDU) utarbeider en plan som bestemmer hvordan vederlagene skal fordeles. Som rettighetshaver kan du påvirke dette gjennom din stemme på generalforsamlingen.
3. Åpner opp for registrering: Nå er det din tur! Du kan registrere produksjonene du har jobbet på. Vi informerer om åpning via nyhetsbrev og sosiale medier, og står klare til å hjelpe deg gjennom prosessen.
4. Behandler og kvalitetssikrer registreringer: Alle registreringer gjennomgås grundig for å sikre riktig fordeling av vederlag.
5. Gjennomgår arbeidskontrakter: Vi kontrollerer at kontraktene inneholder riktig rettighetsregulering, har en fagfunksjon som gir opphavsrett og at kontrakten er signert. Dette er avgjørende for ditt vederlag – er du usikker på din kontrakt? Kontakt juridisk@filmforbundet.no før du signerer!
6. Lager oppsett av vederlag: FDU går gjennom og godkjenner den totale potten som skal fordeles.
7. Kalkulerer og utbetaler vederlag: Basert på fordelingsplanen beregner vi individuelle vederlag. Du får beskjed når utbetalingen er gjort.
8. Oppfølging og evaluering: Vi rapporterer til Skatteetaten og sender deg årsoppgave. For lønnstakere innberettes vederlaget som kapitalinntekt (22% skatt).

Parallelt med prosessene i årshjulet arbeider våre jurister året rundt med å forhandle avtaler om opphavsrett med kommersielle aktører og strømmetjenester, og gjennom Norwaco. 

Reglene for opphavsrett finnes i åndsverkloven. Ifølge åndsverksloven er det den som skaper et åndsverk som har opphavsrett til verket og betegnes da som opphaver. Følgende rettighetshavergrupper i TV- og filmbransjen har opphavsrett etter lov, sedvane og rettspraksis i Norge:

Rettighetshavergrupper hovedkategorier:
A) Regissør / Director
B) Manusforfatter / Screenwriter
C) Lyd / Sound
D) Klipp / Editing
E) Scenografi / Production design
F) Kostymedesign / Costume designer
G) Fotograf / Director of photography
H) Animasjon / Animation
I) Maskør/Special makeup effects artist
J) Visual effects (VFX)

Alle disse rettighetshavergruppene er derfor inntatt i F©Rs fordelingsplan og har rett på opphavsrettsvederlag fra de kollektive avtaler som NFF/F©R inngår på vegne av rettighetshaverne med forvaltningskontrakt. Sørg derfor for at du har riktig fagfunksjon i arbeidskontrakt(ene) og se i den vedtatte fordelingsplanen om det er en fagfunksjon som gir opphavsrett før du signerer arbeidskontrakt(er).

F©Rs rettighetshavergrupper støttes av rettspraksis fra 2020. I sak 19-188395TVI-STRO, som ble ført av forbundsadvokat Bjørn Alexander Brem på vegne av en av forbundets regissører, kom retten med viktige, prinsipielle uttalelser om hvilke som har opphavsrettigheter i et filmverk. Det hitsettes fra dommens side 6, som ble avsagt den 20.10.2020:

“Avtalen gir uttrykk for det samme som fremgår av åndsverksloven § 8, hvor det heter i første ledd: «Er et åndsverk skapt ved felles skapende åndsinnsats fra flere opphavere uten at den enkeltes bidrag kan skilles ut som selvstendige verk, får de opphavsrett til verket i fellesskap.» Avtalen svarer til Rognstad Lassen Opphavsrett 1. utg sin beskrivelse av rettigheter i filmverk. Fra boken hitsettes (side 106-107): I filmverket kan det ligge en rekke kreative innsatser. Der filmverket har en regi, vil hovedinnsatsen gjerne ligge i denne, men også kameraføring, klipping, miksing, redigering, scene- og kostymebildene etc. kan være selvstendige bidrag i filmverket som helhet. Underliggende bidrag som filmmanus og dreiebok vil være litterære verk (språkverk), men må anses som del av filmverket når de benyttes i dette. Tilsvarende gjelder for filmmusikken som musikkverk. Ofte vil filmverket derfor ha en rekke medopphavsmenn – i tillegg til regissøren – hvis rettigheter må klareres i forkant av utnyttelsen av filmverket. For retten fremstår det sentralt at forfatterne fremhever regissøren som opphavsmann, men at også andre kan ha rettigheter.”

NÆRMERE BESKRIVELSER AV HVER KATEGORI_FAGFUNKSJON.

For at rettighetsreguleinger i arbeidskontraktene dine skal bli korrekte, oppfordrer vi på det sterkeste at alle våre medlemmer sender inn sine kontrakter til juridisk@filmforbundet.no for gjennomlesing før signering.

Her finner du rettighetsreguleringene som skal brukes i kontrakter mellom rettighetshaver og produsent eller annen rettighetserverver, og som skal respekteres mellom produsent og kringkaster for at rettighetsreguleringen skal være gyldig i forhold til inngåtte, eksklusive forvaltningskontrakter mellom rettighetshaver og Norsk Filmforbund/F©R.

Det er utarbeidet ulike avtalesett og rettighetsreguleringer, avhengig av hva slags produksjon det gjelder. På denne siden finner du detaljert informasjon om de ulike produksjonskategoriene.

You will also find an English translation of excerpts of the information offered here.

1.Bestilte produksjoner (TV-drama inkludert strømmefilm, TV-underholdning, TV-dokumentar, animasjonsfilm for TV, kortfilm for TV, musikkvideo for TV m.m.)

1.1 Riktige rettighetsreguleringer for produsenter som er medlemmer av Virke/Virke Produsentforeningen
Rettighetsregulering som er avtalt mellom Norsk filmforbund og Virke Produsentforeningen:

Norsk:
“For medlemmer av Norsk Filmforbund med forvaltningskontrakt med F©R reguleres opphavsrettigheter i Avtale om rettigheter mellom Virke Produsentforeningen og Norsk Filmforbund/F©R av 29.10.2016.”

Engelsk:
“For members of NFF with a management contract with F©R, the governing agreement relating to rights on this production is regulated in a separate Rights Agreement between Virke Produsentforeningen and NFF/F©R of 29.10.2016.”

1.2 Riktige rettighetsreguleringer for produsenter som ikke er medlemmer av Virke/Virke Produsentforeningen

For TV2, NENT eller Discovery:
Rettighetsregulering som er avtalt mellom NFF/F©R og de kommersielle kringkastere/mediehusene etter Mediehusavtalene:
“Utnyttelse av produksjonen skal reguleres i særskilt avtale mellom kringkaster/mediehus og F©R v/ Norsk Filmforbund.”

For NRK eller andre bestillere:
Her må rettigheter klareres i en egen avtale mellom NFF og produsenten. Da må våre medlemmer alltid sikre seg en litt annerledes formulering i sine kontrakter, for at de skal ha rettigheter i behold:

“For medlemmer av Norsk filmforbund med forvaltningskontrakt med F©R reguleres utnyttelsen av opphavsrettigheter i en særskilt avtale mellom Produsenten og NFF/ F©R.”

1.3 Riktige rettighetsreguleringer for Netflix og HBO uavhengig av produsentens medlemskap i Virke/Virke Produsentforeningen
Rettighetsregulering som er avtalt mellom NFF/F©R og strømmetjenestene Netflix og HBO:

Netflix (gjelder både tv-serier og strømmefilmer):

«For members of NFF with a management contract with NFF/F©R, the assignment and exploitation of copyright and related rights/Rights, and payment therefore related to the exploitation of the Production is regulated in a separate agreement between NFF and the (producer/company/employer/Netflix) (the “Frame Agreement”). Any claim for remuneration under this Agreement must be directed to the NFF only, and the [EMPLOYEE/INDEPENDENT CONTRACTOR] cannot set forward any claims against Netflix or any successor (i.e. assignee, subsidiary, parent, licensee, distributor or successor in interests or any other third parties) regarding this assignment and/or remuneration, subject to Netflix and/or successor adhering to the terms of the Frame Agreement. The Producer will submit the necessary information to the NFF, including such as the [EMPLOYEE/INDEPENDENT CONTRACTOR]’s full name, contact information, social security number (for tax report purposes), fee/salary, bank account number as well as warranty that the [EMPLOYEE/INDEPENDENT CONTRACTOR] is not entitled to any individual remuneration for the assignment and exploitation of the copyright and the related rights/Rights in the Production. For information regarding the NFFs processing of personal data or questions relating to the calculation and administration of the remuneration set out above, please contact the NFF.»

HBO:
«For members of NFF with management contract with NFF/F©R, the governing agreement relating to rights on this production is regulated in a separate agreement between NFF, and the producer/company/employer/ HBO.»

2. Innkjøpte produksjoner (kun kinofilm, herunder spillefilm til kino, dokumentarfilm til kino osv)

2.1 Riktige rettighetsreguleringer for produsenter som er medlemmer av Virke/Virke Produsentforeningen
Rettighetsregulering som er avtalt mellom Norsk filmforbund og Virke Produsentforeningen:

Norsk:
“For medlemmer av Norsk Filmforbund med forvaltningskontrakt med F©R reguleres opphavsrettigheter i Avtale om rettigheter mellom Virke Produsentforeningen og Norsk Filmforbund/F©R av 09.05.2017.”

Engelsk:
“For members of NFF with a management contract with F©R, the governing agreement relating to rights on this production is regulated in a separate Rights Agreement between Virke Produsentforeningen and NFF/F©R of 09.05.2017.”

3. Enighet mellom Norsk filmforbund og Virke om at spillefilmer som produseres direkte til strømming reguleres etter TV-dramaoverenskomstregelverket

Det er viktig å merke seg at spillefilmer som produseres direkte for Netflix og andre strømmetjenester (til forskjell fra tradisjonell kinofilm) etter enighet mellom Norsk filmforbund og Virke reguleres av TV-dramaoverenkomstregelverket.

4. Tilfeller hvor det ikke fra før foreligger kollektive avtaler – henvis produsent til digital lisensavtale på nett

Alle medlemmer/rettighetshavere har inngått eksklusiv forvaltningskontrakt med Norsk Filmforbund/F©R. Dette betyr at rettighetserverver (produsent, kringkaster, strømmetjeneste osv.) ikke kan erverve rettigheter direkte medlemmene/rettighetshaverne. Det må derfor inngås en særskilt rettighetsavtale mellom Norsk Filmforbund/F©R og rettighetserverver der det ikke fra før foreligger kollektive avtaler.

Hvor mye du får utbetalt i vederlag avhenger blant annet av hvilken fagfunksjon du har, hvor mange produksjoner du har jobbet med, hvilken type produksjonen er (TV-underholdning, TV-drama, spillefilm osv), hvor mye produksjonen har blitt vist eller strømmet, og ikke minst om du har rettighetene i behold i arbeidskontraktene dine.

Vi følger fordelingsplanen, altså regelverket om fordeling av vederlag, når vi fordeler vederlagene til rettighetshavere. F©Rs fordelingsutvalg kommer med fordelingsplanen til vedtak på generalforsamling, og foretar en kontroll av midlene som skal til fordeling. Alle rettighetshavere med forvaltningskontrakt har stemmerett ved generalforsamlingen om fordelingsplanen. 

Noe av det viktigste for å forstå hvordan vederlagene blir fordelt i tråd med fordelingsplanen, og hvorfor størrelsene på vederlagene kan variere fra år til år, er disse:

• Privatkopieringmidler gis til alle, men utgjør bare en liten del av det totale vederlaget. Privatkopieringsmidler skal fordeles likt til både organiserte og uorganiserte rettighetshavere, og uavhengig av om du har rettigheter i behold.
• Du må ha forvaltningskontrakt for å ha rett til vederlag for TV/strømming som utgjør den største delen av vederlag.
• Du må dokumentere at du har rettigheter i behold i arbeidskontrakten for rett til vederlag for TV/strømming.
• Du får vederlag for de produksjonene (TV/strømming/privatkopiering) som ligger på sendelisten for det relevante visningsåret.
• Du får høyere vederlag for premierer enn for repriser.
• Hvor mange episoder du har registrert deg på gir utslag.
• Hvor mange som registrerer seg totalt i en årlig fordelingsrunde vil også kunne påvirke størrelsen på de individuelle vederlagene.
• Gruppen rettighetshaver du tilhører og typen produksjon du har vært med på, avgjør hvor mange poeng og dermed hvor mye penger som genereres til deg i fordelingen.

Kalkuleringen av vederlag gjøres i en kalkulator som er programmert i henhold til den til enhver tids gjeldende fordelingsplan vedtatt av generalforsamlingen. Vi gjentar derfor igjen at du som rettighetshaver med forvaltningskontrakt har stemmerett ved generalforsamlingen om fordelingsplanen, og at du som medlem kan sende inn din arbeidskontrakt til oss på juridisk@filmforbundet.no før signering.

Under F©Rs årlige generalforsamling blir blant annet F©Rs fordelingsutvalg (FDU) valgt, og årsmelding (inkludert F©R-regnskapet og F©Rs økonomi) og årets fordelingsplan blir lagt frem og vedtatt.

Ved F©Rs generalforsamling har alle rettighetshavere med forvaltningskontrakt stemmerett.

F©Rs fordelingsutvalg, FDU, som ble valgt på F©Rs generalforsamling for perioden 2023-2024 er: Leder Yngve Slettholm. Medlemmer er Elsa Kvamme (NFR), Janic Heen (NFR), Martin By (NFF) og Sveinung Svendsen (NFF). Varamedlemmer: Jens Lien (NFR) og Sunniva Rostad (NFF).

Hovedoppgaven til FDU er å vurdere fordelingsplanen til vedtak på generalforsamlingen. En annen viktig oppgave for FDU er å foreta en kontroll av vederlagsmidlene som skal til fordeling.

Fordelingsplanen er regelverket om fordeling av vederlag, og definerer modellen for vederlagsberegning med blant annet verkstype og vernefaktor, og fordelingen mellom fagfunksjonsgrupper. Fordelingsplanen bygger i stor grad på Norwacos nordiske Ekspertgruppes utredning fra tidligere år. I fordelingsplanen er det også et definert krav til dokumentasjon av rettigheter i behold, primært gjennom signert arbeidskontrakt.

Administrasjonen følger lojalt den vedtatte fordelingsplanen i sitt fordelingsarbeid, og tilrettelegger for at FDU kan gjennomføre kontroll av vederlagsmidlene som skal til fordeling. Som regel blir kontrollen gjennomført i september-oktober måned.

Alle rettighetshavere som er bak kamera innenfor audiovisuell produksjon kan signere forvaltningskontrakt med F©R. Medlemmer av Norsk filmforbund og Norske Filmregissører signerte forvaltningskontrakten ved innmelding.

Ved å signere forvaltningskontrakten gir du oss tillatelse til å hjelpe deg å forvalte dine opphavsrettigheter. Vi anbefaler at du signerer forvaltningskontrakten før du registrerer deg for F©R-vederlag, da det er en rekke avtaler med kommersielle aktører og strømmeaktører som krever at du har inngått en forvaltningskontrakt med oss for å få F©R-vederlag.

Når du har signert forvaltningskontrakten, har vi den i vårt register slik at det ikke er behov for å signere forvaltningskontrakten på nytt hver gang vi åpner opp for registrering av F©R-vederlag.

Det er gratis å underskrive forvaltningskontrakten.

Du kan signere forvaltningskontrakten uten å bli medlem av Filmforbundet. Hvis du velger dette, vil 10 prosent mer av det fordelte F©R-vederlaget gå til administrasjon. Dette anses som noenlunde likebehandling med medlemmer som betaler medlemskontingent og dermed bidrar til å finansiere F©R-arbeidet. Administrasjonen bruker mye tid på F©R, blant annet gjennom forhandling av vilkår for opphavsretten, innkreving av vederlag for bruk, samt fordeling, veiledning og utbetaling til rettighetshavere.

Det er imidlertid viktig at rettighetshaverne også er klar over at det er antall medlemmer i vår fagforening som gjør oss sterkest i forhandlinger om kollektive opphavsrettsavtaler.

Vi oppfordrer derfor deg som registrerer deg til F©R-vederlag, og har signert forvaltningskontrakt, om å også bli medlem i Filmforbundet slik at du gjennom ditt medlemskap bidrar til å sikre gode og nye opphavsrettsavtaler.

Medlemmer av Filmforbundet får automatisk fradrag på skatten for betalt medlemskontingent.

Søk om medlemskap her.

Du kan signere forvaltningskontrakten her.

1. Informasjon om inngåtte forvaltningskontrakter – forvaltningsprinsipper

F©R har inngått eksklusive forvaltningskontrakter med våre medlemmer for forvaltning av samtlige av deres opphavsrettigheter. Dette innebærer blant annet krav om presiseringer om opphavsrett som redegjøres for nedenfor. Forvaltningskontraktene gjelder fra det enkelte inngåelsestidspunkt, og skal være kjent for produsenter og andre rettighetserververe gjennom en rekke etablerte bransjeavtaler.

Merk at dette gjelder både lønnsmottakere med skattekort og selvstendige næringsdrivende som fakturerer arbeidet sitt. Vederlag for bruk av opphavsrettigheter er ikke kompensasjon for utført arbeid, men godtgjøring for utnyttelse av det ferdige åndsverket.

2. Rettighetsklausuler

Det har blitt utarbeidet standardklausuler som skal brukes i kontrakter mellom rettighetshaver og produsent eller annen rettighetserverver og mellom produsent og kringkaster. Disse standardformuleringene sikrer at rettighetsreguleringen er gyldig i forhold til inngåtte forvaltningskontrakter.

3. Kreditering.

Rettighetshaveren har krav på å bli kreditert etter god skikk i bransjen, jf. Åndsverklovens § 3, i alle sammenhenger hvor åndsverket blir presentert. Rettighetshaveren skal krediteres med fagfunksjon og fullt navn, med mindre rettighetshaveren har oppgitt alias eller har andre krediteringsønsker. Ved bruk av rulletekst på tv eller liknende mediakanaler, skal krediteringen være tydelig og fullt lesbar, og normalt forståelig for seeren.

4. Konsekvenser av manglende klarering med Norsk filmforbund

Dersom du som produsent eller annen rettighetserverver av opphavsrettigheter fra våre medlemmer med forvaltningskontrakt ikke har inntatt rettighetsklausulen angitt ovenfor i pkt.2 med henvisning til inngåtte kollektive avtaler m.m., kan dette medføre at din avtale med vårt medlem eller rettighetshaver blir helt eller delvis er ugyldig.

Dersom opphavsrettigheter overdras videre til annen rettighetserverver (f.eks kringkaster) uten godkjent rettighetsklausul, vil overdragelsen kunne medføre vanhjemmel og erstatningsansvar for produsenten eller annen rettighetserverver (f.eks kringkaster eller tv-distributør), ettersom også disse har mottatt særskilt og tydelig informasjon om forvaltningskontraktene som er inngått mellom medlemmene og Norsk filmforbund.

COPYRIGHTS AGREEMENT FOR PRODUCER OR OTHERS WHO NEEDS TO CLEAR COPRYIGHTS WITH NFF/F©R

Copyright licence price list

NFF/F©R has entered into exclusive copyright management agreements with all of its members, and under such agreements, a Company is prevented from acquiring buy-out rights from creative crew right holders and need to aquire them from NFF/F©R.
You can register a separate AV-production copyright licence with NFF/F©R by clicking this link: Copyrights Agreement .

1. Copyright basis prices for the first 10 year licence
B = The production budget

§ The licence fee is based on a % of the production budget range

§ For a minimum of 5 years licence, the price is reduced with 25%

§ For each additional 10 years licence after the first 10 years, the price is reduced with 50%

§ The basis prices are valid up to 500.000 national subscribers on both own and 3.party platforms

§ Additional payment upfront and/or when the numbers of national subscribers are reached

NATIONAL SUBSCRIBERS:

For every additional 500.000 subscribers on own and 3.party platforms: +10%+CPI for each category.

§ The basis prices are valid up to 1.500.000 Nordic subscribers on own platforms (if used, national subscribers are disregarded)

§ Additional payment upfront and/or when the numbers of Nordic subscribers are reached

NORDIC SUBSCRIBERS:

For every additional 500.000 subscribers on own platforms: +10%+CPI for each category. 

§ The basis prices are valid up to 20.000.000 ROE on own platforms (additional to Nordic subscribers)

§ Additional payment upfront and/or when the numbers of ROE subscribers are reached

ROE (EUROPEAN) SUBSCRIBERS:

For every additional 10.000.000 subscribers on own platforms: +10%+CPI for each category. 

§ The basis prices are valid up to 20.000.000 US subscribers on own platforms (additional to Nordic subscribers)

§ Additional payment upfront and/or when the numbers of USA subscribers are reached

USA (AMERCIAN) SUBSCRIBERS:

For every additional 10.000.000 subscribers on own platforms: +10%+CPI for each category.

The basis prices are valid up to 45.000.000 ROW (Rest Of the World) subscribers on own platforms (additional to Nordic subscribers)

§ Additional payment up front and/or when the numbers of ROW subscribers are reached

ROW (REST OF THE WORLD) SUBSCRIBERS:

For every additional 10.000.000 subscribers on own platforms: +5%+CPI for each category.

§ Own/third party platforms is related to the mediahouse or streaming service who is ordering the AV-production

§ Own platforms = concern owned and branded. 3.party platforms=not concern owned and branded.

§ Non limited use (linear, time-shift, non linear) use within the licence period, cf. license terms above

§ There will be an additional price for screenwriters

§ Rights/remuneration rights for private copying levy can not be licenced according to The Norwegian Copyright Act (“Åndsverkloven”)

§ Rights/remuneration rights can not be licenced where collective management systems are already in place:

TV2, Discovery, MTG:  Mediehusavtale.
Commercial TV-channels: K-avtalen
Public service TV-channels: Fellesavtalen

Price examples

*Note: additional price depending on the number of subscribers in each territory.

Gjennom F©R fordeler vi både vederlag for privatkopiering og vederlag for TV/strømming av audiovisuelle produksjoner. Du kan imidlertid ikke få vederlag for den samme utnyttelsen fra to ulike forbund. Foreløpig er det privatkopieringsvederlag vi kontrollerer. Du må derfor krysse av i registreringsskjemaet under den årlige F©R-registreringsrunden dersom du har mottatt privatkopiering fra et annet forbund.

Du kan likevel ha rett til å få F©R-vederlag for TV/strømming. Men for å få vederlag for TV/strømming må du ha riktig rettighetsregulering i arbeidskontrakten din som dokumentasjon på at du har dine rettigheter i behold. Du må også ha en fagfunksjon i arbeidskontrakten som ifølge fordelingsplanen gir opphavsrett. Deretter må kontrakten være signert og datert.

I tillegg anbefaler vi deg å signere en forvaltningskontrakt med oss, da det er en rekke avtaler med kommersielle aktører og strømmeaktører som krever at du har inngått en forvaltningskontrakt for å få F©R-vederlag. Les mer om hva som skal til for å få F©R-vederlag her.

Uten medlemskap i Filmforbundet, kan våre juridiske rådgivere på juridisk@filmforbundet.no hjelpe til å sjekke om du har riktig rettighetsregulering i arbeidskontrakten din, men kun dette. Medlemmer får full gratis gjennomgang av arbeidskontrakten.

Privatkopiering kommer i dag fra Staten, og krever ikke rettigheter i behold. Vi gjør imidlertid
oppmerksom på at privatkopiering for tiden kun utgjør kun 15% av det totale vederlaget vi fordeler. Størstedelen av F©R-potten vi fremforhandler og fordeler kommer fra kommersielle aktører for TV/strømming.

Kan jeg signere forvaltningskontrakten uten å bli medlem av Filmforbundet? Les mer om dette her.

I motsetning til de kommersielle aktørene, betaler NRK ingenting for bruk av åndsverk på strømmeplattformer. F©R har derfor ingen midler til fordeling for at NRK legger produksjoner tilgjengelig på nrk.no eller i NRK-appen.

Dette er ikke akseptabelt. Vi kommer på vegne av dere aldri til å gi oss før også Staten og NRK respekterer inngåtte eksklusive avtaler samt norsk lov og internasjonale direktiver.

Vi ønsker å støtte opp om NRKs produksjoner, men da må vi få til et rimelig samarbeid hvor de gir akseptable lønns- og arbeidsvilkår til eksterne TV- og filmarbeidere. NRK er dessverre bransjens versting, og de er fortsatt milevis unna de andre kommersielle kringkastere og mediehus som tilbyr langt mer rimelige vilkår. Vi håper vi kan komme til enighet med NRK, og vil vi jobbe videre for dette.

Vær derfor oppmerksom på dette når du jobber for NRK. Alle medlemmer som skal jobbe inne på NRK-huset, skal etter NFFs styrevedtak be NRK kontakte NFF ved juridisk@filmforbundet.no. Juridisk avdeling vil da å fremforhandle gyldige vilkår for opphavsrett med grunnlag i forvaltningskontraktene, slik at NRK ikke tvinger medlemmer og rettighetshavere til kontraktsbrudd med eget forbund.

Filmforbundets Organisasjon for Rettighetsforvaltning (F©R) forvalter rettigheter for og fordeler opphavsrettsvederlag til personer som gjør en skapende innsats innenfor audiovisuell produksjon. Dette arbeidet forutsetter at vi innhenter personopplysninger og andre individuelle opplysninger fra de som gjør krav på vederlag. På denne nettsiden finner du informasjon om denne delen av arbeidet vårt.

Informasjon du selv gir oss
Når du velger å registrere deg hos F©R, lagrer og behandler F©R v/Filmforbundet data om deg, normalt navn, e-post, adresse, telefonnummer, fødselsnummer (eventuelt D-nummer om du ikke har norsk personnummer), betalingsinformasjon og eventuelt dine registrerte produksjoner med fagfunksjonerl. Alle som registrerer seg hos F©R for å gjøre krav på godtgjøring til opphaver til åndsverk, er ansvarlig for å oppgi korrekt informasjon til F©R. Alle som har registrert seg kan når som helst be om å bli slettet ved å sende en melding om dette.

Hva bruker vi informasjonen til
Opplysningene benyttes kun til det uttrykkelige formål som er saklig begrunnet av F©R. F©R har ikke rett til å utlevere eller gi innsyn i personopplysninger som adresse, bosted og personnummer m.m., med mindre det følger av lov, avtale, forskrift eller vedtak fattet av offentlig myndighet m.m. Informasjon som oppgis ved registrering vil således ikke være tilgjengelig eller bli videreformidlet til andre uten hjemmel. All informasjon vil bli behandlet konfidensielt og alle våre medarbeidere har taushetsplikt. Vi legger vekt på at alle data som overføres til oss, skal behandles iht gjeldende regler for datasikkerhet. Vi vil ikke lagre personopplysninger lenger enn det som er nødvendig for å oppfylle formålet med behandlingen i henhold til de avtalemessige eller eventuelle lovpålagte forpliktelser vi har.

Sikkerhet
Vi følger enkelte grunnprinsipper ved vår behandling av personopplysninger:
Vi påser at personopplysninger innhentet i forbindelse med rettighetsforvaltning kun er tilgjengelig for personell som har saklig behov for disse opplysningene.

Vi tilstreber at våre data lagres så fragmentert som praktisk mulig. Ved eventuelle datatap skal fragmentert lagring være til hinder for at større datamengder kan mistes, kobles og/eller identifiseres.
Innsyn i og tilgang til lagrede opplysninger

Du har rett til å gjøre deg kjent med opplysninger som er lagret om deg. Du har rett til å bli informert om hvilke personopplysninger vi besitter om deg, til å korrigere eventuelle feil i disse opplysningene, og til å be oss om å slette opplysningene vi behandler om deg.

Dersom du ber om innsyn i dine personopplysninger vil vi informere deg om:

• Hvilke opplysninger som blir behandlet.
• Kilden for innsamling av opplysningene.
• Hvorfor behandlingen finner sted.
• Til hvilke mottakere eller grupper av mottakere personopplysningene er overført.

Vi vil gi deg denne informasjonen kostnadsfritt innen en måned fra forespørsel, begrenset til én gang per kalenderår. Vennligst bruk kontaktopplysningene angitt nedenfor dersom du ønsker å utøve disse rettighetene.

Endringer
Vi vil med jevne mellomrom kunne oppdatere disse vilkårene for å gjenspeile eventuelle endringer på nettstedet eller ved våre saksbehandlingsrutiner. Vi informerer om endringene i de tjenestene som berøres, og ber deg alltid om å godkjenne endringene før du fortsetter å bruke tjenestene.

Spørsmål?
Om du har spørsmål, opplever problemer eller feil i forbindelse med F©Rs registreringsrunde, ber vi om at du melder fra til for@filmforbundet.no.

Som privatperson kan du kopiere åndsverk og annet beskyttet materiale som f.eks. TV- og filmproduksjoner, lydbøker, tekst og visuelle verk gratis og dele med nære venner og familie. Denne retten er fastsatt i åndsverkloven for å sikre allmennhetens tilgang til kultur. 

Rettighetshaverne får økonomisk kompensasjon for dette gjennom en årlig bevilgning i statsbudsjettet. 

I Norge er det Norwaco som forvalter og fordeler disse midlene før det utbetales til medlemsorganisasjoner som representerer rettighetshavere. F©R/NFF mottar og viderefordeler kompensasjon fra Norwaco for TV- og filmarbeidere som har bidratt i audiovisuelle produksjoner som sannsynligvis har blitt privatkopiert. 

TV- og filmarbeidere kan registrere seg for kompensasjon for privatkopiering under den årlige F©R-registreringen, som åpner som regel i juni måned hvert år. 

For å få privatkopiering-vederlag må du dokumentere at du har hatt en fagfunksjon som gir opphavsrett i tråd med fordelingsplanen, men du trenger ikke å ha rettigheter i behold i arbeidskontrakten. Vi gjør deg oppmerksom på at privatkopiering utgjør omtrent kun 15% av det totale vederlaget vi fordeler. 

For å få F©R-vederlag for TV/strømming er det større dokumentasjonskrav, les mer om det her.

Det ble inngått separate opphavsrettsavtaler mellom mediehusene TV2, Discovery og MTG (Modern Times Group) og F©R den 18. april 2016.

Avtalene sikrer rimelige opphavsrettsvederlag til rettighetshavere som har inngått forvaltningskontrakt med F©R og andre som bidrar på audiovisuelle produksjoner som bestilles av mediehusene via eksterne produksjonsselskaper.

Prisoppjusterte vederlag som fordeles til rettighetshaverne for det enkelte visningsår vil bli offentliggjort via F©R regnskaper og på F©Rs generalforsamling.

Les mediehusavtale her. 

Norsk filmforbund og Netflix er blitt enige om å sikre regissører, fotografer, klippere og andre kreative TV- og filmarbeidere rimelig opphavsrettsbetaling for bestilte TV-dramaserier og filmer produsert i Norge for Netflix.

Vi har landet fire avtaler med Netflix:

• Rettighetsavtale for TV-drama 
• Rettighetsavtale for spillefilm
• Rettighetsavtale for licenced originals
• Rettighetsavtale for dokumentarserier og dokumentarfilmer

I tillegg til betalinger for tilgjengeliggjøring for hver produksjon (gjelder ikke licenced originals), vil det bli ytterligere suksessbasert betaling når et visst nivå for antall fullførte strømminger av en produksjon er nådd. Ordningen sikrer finansiell stabilitet for norske kreative TV- og filmarbeidere nå som stadig flere filmer og serier strømmes.

Norsk filmforbund og HBO er blitt enige om å sikre regissører, fotografer, klippere og andre kreative TV- og filmarbeidere rimelig opphavsrettsbetaling for bestilte TV-dramaserier og filmer produsert i Norge for HBO.

HBO betaler årlige vederlag for tilgjengeliggjøring av produksjoner på deres plattform.

Norwaco er en rettighetsforvaltningsorganisasjon og eies av sine 35 medlemsorganisasjoner, blant andre Filmforbundet og Norske filmregissører. Norwacos avtaleparter er blant annet tv-distributører som Telenor og Telia, som blant annet betaler for distribusjon av NRK-kanalene, men også for kommersielle kanaler.

Norwaco innkrever også vederlag for rettigheter til videresending og tredjepartsdistribusjon når norske programmer sendes i utlandet, både for NRK, TV2, Discovery, NENT og andre kanaler.

Privatkopieringsvederlagene kommer fra Norwaco via staten iht. ufravikelig regler i åndsverkloven. Vi har et godt samarbeid med Norwaco på alle disse områder.

Når avtale om innkjøp er på plass, er det Filmforbundet som sørger for fordeling av vederlag til filmens regissør, manusforfatter og øvrige filmarbeidere med opphavsrett. Med “øvrige filmarbeidere med opphavsrett” menes her animatør, fotograf, klipper, lydsjef, lyddesigner, produksjonsdesigner, maskør og kostymedesigner. Filmforbundet tar selv kontakt med de det gjelder dersom det mangler utbetalingsopplysninger (bankkontonummer og fødselsnummer).

Dersom vi har alt vi trenger av opplysninger, vil du ikke høre fra oss før vederlaget er utbetalt. Når vederlaget er utbetalt vil du motta du en e-post om hvilket beløp du mottok og for hvilken produksjon. Filmforbundet fordeler vederlag fra Innkjøpsordningen om lag to ganger i året.

Det regnes også ut hvor stor andel av det totale vederlaget for hvert verk som skal tilfalle fagfunksjonen skuespiller og fagfunksjonen (utøvende) musiker. Disse andelene blir, der det er aktuelt, overført fra Filmforbundet til Norsk skuespillerforbund og Creo (tidligere Musikernes Fellesorganisasjon).

Det kjøpes inn om lag 100 kort- og dokumentarfilmer via Innkjøpsordningen hvert år. Vederlag til filmens rettighetshavere følger faste fordelingsnøkler etter avtale mellom Filminstituttet og bransjeorganisasjonene. Vederlaget er en engangssum som dekker en fem års distribusjonsavtale på Filmbib.

Det er viktig å merke seg at Filmforbundet fordeler vederlagene først når avtaleinngåelse mellom Norsk filminstitutt og søker er signert, og det økonomiske mellom Norsk Filminstitutt og søker er gjort opp.

(Gjelder for filmer kjøpt inn i ordningen etter 30. april. 2021)
Med virkning fra 30. april 2021 er satsene hevet:

For kortfilm og korte dokumentarer skal:

• kr. 18.000,- tilfalle søker/produsent, og
• kr. 10.000,- fordeles mellom øvrige rettighetshavere

For dokumentarfilm (på 25 minutter og lenger) skal

• kr. 28.000,- tilfalle søker/produsent, og
• kr. 20.000,- skal fordeles mellom øvrige rettighetshavere

Dette gir denne fordelingen: