Har du fått pensjonen du har krav på?

Dersom du er midlertidig eller fast ansatt, har du hatt krav på pensjon fra første krone fra 01.01.2022 som følge av ny pensjonslovgivning. Dette er din arbeidsgiver forpliktet til å følge.

Dessverre har vi fått henvendelser fra medlemmer som har oppdaget at deres arbeidsgivere har registrert arbeidsforhold feil hos Skatteetaten. I stedet for å registrere arbeidsforholdet som «ordinært arbeidsforhold» eller «midlertidig ansatt», står det «frilanser, oppdragstaker». Dette kan i verste fall resultere i tap av pensjonspenger, sykepenger og andre viktige sosiale ytelser.

Vi ber derfor deg som som midlertid eller fast ansatt om å gjøre følgende:

  1. Logg inn på skattetaten.no
  2. Gå inn på «min side», og deretter «min skatt»
  3. Under «våre opplysninger om deg», trykk på «mine inntekter og arbeidsforhold»
  4. Sjekk type «arbeidsforhold». Dersom det står «ordinært arbeidsforhold» eller «midlertidig ansatt» er det riktig. Står det «frilanser, oppdragstaker» er det feil.
  5. Skroll ned til «pensjonsinnretning»
  6. Trykk på «se mer om pensjonsinnretning»
  7. Velg «periode» (årstall) på venstre side, og velg «arbeidsgiver» for det aktuelle år. Klikker du inn på den enkelte arbeidsgiveren får du opp hvilke måneder de har innrapportert pensjon.

 

Dersom det er feil eller mangler, bør du ta kontakt med arbeidsgiver for å finne ut hva som har skjedd. Ved eventuelle spørsmål eller dersom du trenger hjelp, skriv til oss på pensjon@filmforbundet.no.

 

 

 

Andre nyheter

Vaktordning for akutte saker i juli måned

Forbundskontoret har som normalt sommerstengt i juli. Men for akutte juridiske saker som ikke kan vente til 4. august, har vi i år etablert en vaktordning. Saker på produksjon behandles primært av tillitsvalgt. Hvis tillitsvalgt ikke er tilgjengelig og/eller saken haster: – Send en kortfattet beskrivelse til juridisk@filmforbundet.no – Merk emnefeltet “HASTER” – Juridisk avdeling

Justert tidsplan for F©R-åpning

Som vi tidligere informerte om, har vi i år valgt en gradvis tilnærming for å sikre at vårt nye registreringssystem fungerer optimalt. Vi har fortsatt med å ta inn rettighetshavere gruppevis, og denne prosessen har tatt lenger tid enn opprinnelig planlagt. Den fulle åpningen for alle rettighetshavere vil derfor skje i august, ikke i slutten

Hva betyr en mulig NJ-streik for deg som medlem av Norsk filmforbund?

I år har vi forhandlet parallelt med Norsk Journalistlag (NJ) om vilkår og lønn for fast ansatte på TV-underholdning. Vi har nå inngått en tariffavtale med Virke for fast ansatte på TV-underholdning, som er tilgjengelig på vår hjemmeside under “avtaler og rettigheter”. Samtidig har NJ brutt forhandlingene og møter Virke hos Riksmekleren 3.-4. juni. Dersom disse forhandlingene

JA-flertall for ny tariffavtale for fast ansatte på TV-underholdning

Den nye tariffavtalen for fast ansatte på TV-underholdning er nå godkjent av våre medlemmer etter uravstemning med et klart JA-flertall på 98,5 prosent. Filmforbundet vil nå kunne kreve at tariffavtalen blir gjort gjeldende i produksjonsselskaper der Filmforbundet har tilstrekkelig antall medlemmer i henhold til hovedavtalens vilkår. Den nye avtalen innebærer at produsenter, produksjonsledere, klippere og

Uravstemning: Tariffavtale for fast ansatte på TV-underholdning

Norsk filmforbund signerte fredag kveld en tariffavtale med Virke som for første gang inkluderer fast ansatte som jobber med TV-underholdning! Dette er et viktig gjennombrudd i arbeidet vårt for å sikre like rettigheter for alle, uansett hvordan du er ansatt. Et stort skritt i riktig retning Etter tøffe forhandlinger fikk vi det endelig til: produsenter, produksjonsledere,

← Tidligere