JA-flertall for ny tariffavtale for fast ansatte på TV-underholdning

Den nye tariffavtalen for fast ansatte på TV-underholdning er nå godkjent av våre medlemmer etter uravstemning med et klart JA-flertall på 98,5 prosent.

Filmforbundet vil nå kunne kreve at tariffavtalen blir gjort gjeldende i produksjonsselskaper der Filmforbundet har tilstrekkelig antall medlemmer i henhold til hovedavtalens vilkår.

Den nye avtalen innebærer at produsenter, produksjonsledere, klippere og alle andre fast ansatte nå er en del av et felles regelverk for bransjen:

• Fast ansatte nå har samme arbeidstidbestemmelser, overtidsregler og tillegg som midlertidig ansatte. Vi har sikret alminnelig arbeidstiden på 7,5 timer. Dette var under press fordi Virke ønsket en generell henvisning til arbeidsmiljøloven som tillater alminnelig arbeidstid på 9 timer.
• Produsenter er omfattet av avtalen. Det gjelder også midlertidige ansatte produsenter. Dette var en viktig seier!
• Vi har sikret rett til lokale forhandlinger. Det vil si at vi nå vil kunne hjelpe deg som fast ansatt i lønnsforhandlinger via tillitsvalgt på huset. På arbeidsplasser uten tillitsvalgte stiller Filmforbundet opp for deg.
• Alle fast ansatte skal ha samme lønnssats som midlertidige (med unntak av produksjonsledere som i år er på en prøveordning). Det er viktig at du ikke godtar en lavere lønn enn det du har i dag når du går inn i forhandlinger.

Vi vil takke alle som har bidratt i denne prosessen, forhandlingsutvalget og andre medlemmer som har delt erfaringer og behov. Dette er bare første steg på veien, men det er et viktig steg. Vi fikk ikke alt vi ønsket, men vi har oppnådd viktige framskritt som vi kan bygge videre på.

Tariffavtalen vil bli lagt ut på vår hjemmeside under “avtaler og rettigheter” så snart som mulig.