Norsk filmforbund (NFF) og Virke har landet ny overenskomst på TV-underholdning

Forhandlingsresultatet ble klart mandag 13. juni etter 13 timers forhandlinger med Virke og etter et betydelig forarbeide, herunder Filmforbundets arbeide med gjennomgang av arbeidskontrakter, lønnsstatistikk, en rekke forberedende møter med Virke. Onsdag 15. juni sender vi ut tv-underholdningsoverenskomsten på uravstemning blant alle medlemmene. Vi anbefaler alle å stemme JA til resultatet.

Svarer du JA, har vi en ny avtale.

Svarer du NEI, er vi i brudd og vi må forberede streikeuttak på TV-underholdning og forhandle videre hos Riksmekler.

Forhandlingsutvalget bestod av medlemsrepresentanter for NFF, forbundsleder, forbundsjuristene, forhandlingsleder samt en rekke flere fagfunksjoner i referanseutvalget.

Resultatet i protokoll finner du her: Protokoll TVU 2022-06-14.

Kommentarer til resultatet:

 

  • Vi har endelig blitt hørt av Virke på vår kritikk av lønnssystemet hvor minstelønnssatsene har ligget for lavt.Vi har fått et løft for alle i lønnsoppgjøret langt over frontfagene, totalt 4,5% for alle fagfunksjonsgrupper i ansiennitet 0-10 år+.
  • Vi har i tillegg for første gang klart å utvide ansiennitetsstigen med en ekstra gruppe for alle fagfunksjoner på 15 år+ med ytterligere 3,5%.Totalt vil dette gi et stort i minstelønn til alle litt mer erfarne med 15 år+ lønnsøkning på totalt 8% fra de nye satsene implementeres nå til høsten den 1. september.Dette kommer nå på plass i ny avtale på bakgrunn av vårt arbeide for å verdsette og beholde kompetansen i bransjen. Årets resultat på tv-underholdning er det høyeste lønnsoppgjøret noen gang i Filmforbundets historie.
  • Vi har også fått forpliktelser fra produsentene til å jobbe med mål om å implementere vår nye gruppe produksjonslederne i overenskomsten med lønnstariff mot neste hovedoppgjør i 2024. Vi ønsker den nye gruppen velkommen inn i Filmforbundet og må alle stå sammen for å hjelpe dem inn med krav om minstelønn ved neste oppgjør!
  • VJ får økt minstelønn og flyttes opp sammen med regigruppen i tabellen.
  • Vi har fått økt kveldstillegg for klipperne med 100% økning på kveldsskift (kronetillegg) og 50% økning på søndager (kronetillegg).
  • Vi har fått videreført henvisning til Rettighetsavtale av 29.10.2016 (F©R/opphavsrettsavtale) i tilknytning til overenskomsten og fortsatt respekt for forvaltningskontraktene.
  • Vi skal drøfte innhold i korte velferdspermisjoner.
  • Vi har videreført forpliktelser til å fullføre alt øvrig utvalgsarbeide som ikke er gjennomført fra forrige periode.

 

Andre nyheter

Vaktordning for akutte saker i juli måned

Forbundskontoret har som normalt sommerstengt i juli. Men for akutte juridiske saker som ikke kan vente til 4. august, har vi i år etablert en vaktordning. Saker på produksjon behandles primært av tillitsvalgt. Hvis tillitsvalgt ikke er tilgjengelig og/eller saken haster: – Send en kortfattet beskrivelse til juridisk@filmforbundet.no – Merk emnefeltet “HASTER” – Juridisk avdeling

Justert tidsplan for F©R-åpning

Som vi tidligere informerte om, har vi i år valgt en gradvis tilnærming for å sikre at vårt nye registreringssystem fungerer optimalt. Vi har fortsatt med å ta inn rettighetshavere gruppevis, og denne prosessen har tatt lenger tid enn opprinnelig planlagt. Den fulle åpningen for alle rettighetshavere vil derfor skje i august, ikke i slutten

Hva betyr en mulig NJ-streik for deg som medlem av Norsk filmforbund?

I år har vi forhandlet parallelt med Norsk Journalistlag (NJ) om vilkår og lønn for fast ansatte på TV-underholdning. Vi har nå inngått en tariffavtale med Virke for fast ansatte på TV-underholdning, som er tilgjengelig på vår hjemmeside under “avtaler og rettigheter”. Samtidig har NJ brutt forhandlingene og møter Virke hos Riksmekleren 3.-4. juni. Dersom disse forhandlingene

JA-flertall for ny tariffavtale for fast ansatte på TV-underholdning

Den nye tariffavtalen for fast ansatte på TV-underholdning er nå godkjent av våre medlemmer etter uravstemning med et klart JA-flertall på 98,5 prosent. Filmforbundet vil nå kunne kreve at tariffavtalen blir gjort gjeldende i produksjonsselskaper der Filmforbundet har tilstrekkelig antall medlemmer i henhold til hovedavtalens vilkår. Den nye avtalen innebærer at produsenter, produksjonsledere, klippere og

Uravstemning: Tariffavtale for fast ansatte på TV-underholdning

Norsk filmforbund signerte fredag kveld en tariffavtale med Virke som for første gang inkluderer fast ansatte som jobber med TV-underholdning! Dette er et viktig gjennombrudd i arbeidet vårt for å sikre like rettigheter for alle, uansett hvordan du er ansatt. Et stort skritt i riktig retning Etter tøffe forhandlinger fikk vi det endelig til: produsenter, produksjonsledere,

← Tidligere