Nye minstelønnssatser for TV-underholdning

Den 1. september trådte de nye minstelønnssatsene for TV-underholdning i kraft. Legg merke til at det nå også er en egen sats for 15 år +.

Ligger du under minstelønnssatsen? Eller inngikk du en avtale tidligere enn 1. september, men med oppstart etter 1. september uten at det ble tatt hensyn til de nye justeringene i minstelønnssatsene? Da har du krav på å reforhandle arbeidsavtalen din.

Husk å også øke ditt personlige tillegg. Det er avtalt at TV-arbeidere ikke skal gå ned i lønn som følge av innføringen av nye minstelønnssatser, og det forutsettes fortsatt at det forhandles om lønn (personlig tillegg) ut over minstelønnssatsene.

Du finner minstelønnssatsene for TV-underholdning her.

Andre nyheter

Meld deg på HMS-kurs arrangert av Virke Produsentforeningen og Norsk filmforbund

Bli kjent med arbeidsmiljøloven, styrke CV-en din, møt kolleger og bli med å diskutere hvordan vi skaper en bedre og

Fakkeltog til støtte for våre kolleger i Iran

Vi inviterer herved kolleger i kunst, musikk, dans, litteratur, TV, film og andre i kulturbransjen til en stille solidaritetsmarkering foran

Gå på lønn og få bedre vern ved utsettelse og oppsigelse

Starten av 2022 var preget av et høyt produksjonsvolum, men prisvekst og økte renter den seneste tiden påvirker også TV-

Påminnelse: Søk bibliotekvederlag før fristen den 16. januar

Norsk filmvederlagsfond (NFVF) fordeler bibliotekvederlag for norske audiovisuelle verk som er tilgjengelige på offentlige bibliotek. Dersom du er opphaver til et

Vil du være jurymedlem til Gullrutens fagpriser?

Valgkomiteen i Norsk filmforbund ser etter dyktige bransjefolk til å representere TV-arbeiderne i juryene til Gullrutens Fagpriser. Spennet på det

← Tidligere