Nye overenskomster på spillefilm (kinofilm), TV-drama og TV-underholdning.

Vi har i mai og juni måned hatt hovedoppgjør om overenskomstene på spillefilm (kinofilm), TV-drama og TV-underholdning. Resultatet av forhandlingene ble sendt ut på uravstemning i uke 24, og det ble et klart ja-flertall blant medlemmene på alle tre overenskomstene: 

Spillefilm (90% ja).

TV-drama (96% ja).

TV-underholdning (99% ja).

Alle de nye overenskomstene inkludert nye lønnssatser er gjeldende fra 1. juni 2022 med unntak av de nye TV-underholdningssatsene, som trer i kraft 1. september 2022.

Stort takk til medlemmer som har deltatt i forhandlings- og referanseutvalg og medlemsmøter om forhandlingene. Vi har vunnet frem med flere viktige saker. Alle overenskomstene har blitt styrket totalt sett, men vi har fortsatt områder i alle overenskomstene som kan forbedres i fremtiden.

Vi håper derfor at dere fortsetter å engasjere dere i forhandlingsutvalg og gir oss innspill i forkant av forhandlingene under medlemsmøter. Det gjør oss sterkere ved forhandlingsbordet med Virke.

Les den nye spillefilmoverenskomsten her. 

Les den nye TV-dramaoverenskomsten her.

Les den nye TV-underholdningsoverenskomsten her. 

Oversikt over våre overenskomster og minstelønnssatser finner du under avtaler og rettigheter på Filmforbundets hjemmesider. 

Andre nyheter

Vaktordning for akutte saker i juli måned

Forbundskontoret har som normalt sommerstengt i juli. Men for akutte juridiske saker som ikke kan vente til 4. august, har vi i år etablert en vaktordning. Saker på produksjon behandles primært av tillitsvalgt. Hvis tillitsvalgt ikke er tilgjengelig og/eller saken haster: – Send en kortfattet beskrivelse til juridisk@filmforbundet.no – Merk emnefeltet “HASTER” – Juridisk avdeling

Justert tidsplan for F©R-åpning

Som vi tidligere informerte om, har vi i år valgt en gradvis tilnærming for å sikre at vårt nye registreringssystem fungerer optimalt. Vi har fortsatt med å ta inn rettighetshavere gruppevis, og denne prosessen har tatt lenger tid enn opprinnelig planlagt. Den fulle åpningen for alle rettighetshavere vil derfor skje i august, ikke i slutten

Hva betyr en mulig NJ-streik for deg som medlem av Norsk filmforbund?

I år har vi forhandlet parallelt med Norsk Journalistlag (NJ) om vilkår og lønn for fast ansatte på TV-underholdning. Vi har nå inngått en tariffavtale med Virke for fast ansatte på TV-underholdning, som er tilgjengelig på vår hjemmeside under “avtaler og rettigheter”. Samtidig har NJ brutt forhandlingene og møter Virke hos Riksmekleren 3.-4. juni. Dersom disse forhandlingene

JA-flertall for ny tariffavtale for fast ansatte på TV-underholdning

Den nye tariffavtalen for fast ansatte på TV-underholdning er nå godkjent av våre medlemmer etter uravstemning med et klart JA-flertall på 98,5 prosent. Filmforbundet vil nå kunne kreve at tariffavtalen blir gjort gjeldende i produksjonsselskaper der Filmforbundet har tilstrekkelig antall medlemmer i henhold til hovedavtalens vilkår. Den nye avtalen innebærer at produsenter, produksjonsledere, klippere og

Uravstemning: Tariffavtale for fast ansatte på TV-underholdning

Norsk filmforbund signerte fredag kveld en tariffavtale med Virke som for første gang inkluderer fast ansatte som jobber med TV-underholdning! Dette er et viktig gjennombrudd i arbeidet vårt for å sikre like rettigheter for alle, uansett hvordan du er ansatt. Et stort skritt i riktig retning Etter tøffe forhandlinger fikk vi det endelig til: produsenter, produksjonsledere,

← Tidligere