Om forhandlingsresultatet på TV-underholdning

Uravstemning om resultatet på TV-underholdning

Forhandlingsresultatet om TV-underholdningsoverenskomsten ble klart onsdag 28. august etter 37 timers forhandlinger med Virke hos Riksmekleren. TUSEN TAKK til alle som har bidratt til å lande dette resultatet som representerer reelle forbedringer for TV-arbeidere.

Mandag 2. september sender vi ut tv-underholdningsoverenskomsten på uravstemning til medlemmene våre. Du vil da motta en SMS og e-post hvor du kan stemme. Frist for å svare er torsdag 5. september kl. 12.00.

Svarer du JA, har vi en ny avtale.

Svarer du NEI, er vi i brudd og vi må forberede streikeuttak på TV-underholdning og forhandle videre hos Riksmekleren.

 

Forhandlingsutvalget anbefaler alle å stemme JA til resultatet.

Resultatet finner du (TRYKK HER) i protokoll.

 

Kommentarer til forhandlingsresultatet:

  • Produksjonsledere, shader og DIT/mediamanager er nå omfattet av overenskomsten og er sikret minstelønnssatser og ansiennitetsregler.
  • Alle som nå har en minstelønnssats, får et solid lønnsløft godt over frontfaget med en ramme på 6,8 prosent. Konkret vil alle løftes med 5,2%, i tillegg får alle et tillegg med kr 700,- per måned. De nye minstelønnssatsene skal gjelde fra 1. september 2024. Husk at overenskomsten sier at ansiennitet og minstelønn skal inn i arbeidskontrakten din. Dette er svært viktig for at lønnsutviklingen din skal fungere som den skal. Vi har stor forståelse for at mange synes at det er vanskelig å forhandle lønn. Vi skal komme tilbake med flere råd om hvordan man best bør forhandle lønnen sin utifra tariffsystemet.
  • Det er avtalt forpliktende forhandlinger om tariffreguleringer for produsenter og fast ansatte. Forhandlingene om faste ansatte starter senest 1. november 2024 og hvis partene blir enige er fast ansatte tariffregulert fra 1. juni 2025. Forhandlingene om produsenter starter senest 1. desember 2024 og hvis partene blir enige er produsentene tariffregulerte etter hovedoppgjøret 2026.
  • Partene er fortsatt enige om Avtale om rettigheter av 29.10.2016. Vi er glade for at vi fortsatt har aksept fra produksjonsselskapene om vår rettighetsforvaltning under F©R, Filmforbundets organisasjon for rettighetsforvaltning.
  • Partene er enige om å nedsette et hurtigarbeidende utvalg som skal utforme forslag til veiledende stillingsbeskrivelser. Dette er viktig for å verne om fagfunksjonens tarifflønn, og for å forsøke å forhindre at dere blir pålagt å gjøre arbeidet til flere fagfunksjoner samtidig.
  • Det har vært viktig for oss å tydelig markere at våre avtaler med Virke/produksjonsselskapene ikke tillater opplæring av kunstig intelligens(KI) på våre medlemmers åndsverk. KI kan være fint som arbeidsverktøy, men skal ikke erstatte medlemmenes arbeidsplasser.

 

Digitalt medlemsmøte om forhandlingsresultatene mandag kl. 20.00

Dersom du har spørsmål om forhandlingsresultatene, kan du møte forbundsleder Elisabeth O. Sjaastad og forhandlingsleder Bjørn Alexander Brem digitalt mandag 2. september kl. 20.00. De vil svare så godt de kan på alle spørsmål du måtte ha. Vi gleder oss til å se deg! 😊

TRYKK HER og finn lenke til vårt digitale medlemsmøte. 

Andre nyheter

Vaktordning for akutte saker i juli måned

Forbundskontoret har som normalt sommerstengt i juli. Men for akutte juridiske saker som ikke kan vente til 4. august, har vi i år etablert en vaktordning. Saker på produksjon behandles primært av tillitsvalgt. Hvis tillitsvalgt ikke er tilgjengelig og/eller saken haster: – Send en kortfattet beskrivelse til juridisk@filmforbundet.no – Merk emnefeltet “HASTER” – Juridisk avdeling

Justert tidsplan for F©R-åpning

Som vi tidligere informerte om, har vi i år valgt en gradvis tilnærming for å sikre at vårt nye registreringssystem fungerer optimalt. Vi har fortsatt med å ta inn rettighetshavere gruppevis, og denne prosessen har tatt lenger tid enn opprinnelig planlagt. Den fulle åpningen for alle rettighetshavere vil derfor skje i august, ikke i slutten

Hva betyr en mulig NJ-streik for deg som medlem av Norsk filmforbund?

I år har vi forhandlet parallelt med Norsk Journalistlag (NJ) om vilkår og lønn for fast ansatte på TV-underholdning. Vi har nå inngått en tariffavtale med Virke for fast ansatte på TV-underholdning, som er tilgjengelig på vår hjemmeside under “avtaler og rettigheter”. Samtidig har NJ brutt forhandlingene og møter Virke hos Riksmekleren 3.-4. juni. Dersom disse forhandlingene

JA-flertall for ny tariffavtale for fast ansatte på TV-underholdning

Den nye tariffavtalen for fast ansatte på TV-underholdning er nå godkjent av våre medlemmer etter uravstemning med et klart JA-flertall på 98,5 prosent. Filmforbundet vil nå kunne kreve at tariffavtalen blir gjort gjeldende i produksjonsselskaper der Filmforbundet har tilstrekkelig antall medlemmer i henhold til hovedavtalens vilkår. Den nye avtalen innebærer at produsenter, produksjonsledere, klippere og

Uravstemning: Tariffavtale for fast ansatte på TV-underholdning

Norsk filmforbund signerte fredag kveld en tariffavtale med Virke som for første gang inkluderer fast ansatte som jobber med TV-underholdning! Dette er et viktig gjennombrudd i arbeidet vårt for å sikre like rettigheter for alle, uansett hvordan du er ansatt. Et stort skritt i riktig retning Etter tøffe forhandlinger fikk vi det endelig til: produsenter, produksjonsledere,

← Tidligere