Utbetaling av F©R-vederlag

Vi får stadig flere henvendelser ang. utbetalinger av F©R-vederlag nå når det nærmer seg jul.

Vi har hatt rekordmange registreringer i år og vi kan per nå dessverre ikke komme med en konkret dato for utbetaling. Men vi jobber på for å komme igjennom alle registreringene og vurderingen av innsendte arbeidskontrakter, og vi tar sikte på å utbetale vederlagene før jul.

Takk for tålmodigheten.

Vi mottar fortsatt mangelfulle registreringer uten arbeidskontrakter. Kun en bekreftelse på at du har jobbet på produksjonen eller et skjermbilde av IMDB eller rulletekst, er ikke tilstrekkelig for å dokumentere at du har rettigheter i behold.

Å ha rettigheter i behold, i form av riktig rettighetsregulering i en signert arbeidskontrakt, er viktig for at du skal ha rett på vederlag for TV-distribusjon og strømming. Uten rettigheter i behold kan du kun få privatkopiering, og privatkopiering utgjør under 15% av det totale vederlaget vi fordeler.

I tillegg mottar vi flere usignerte arbeidskontrakter og flere arbeidskontrakter uten riktig fagfunksjon.

Vi ber deg derfor om å lese våre seks punkter, trykk her, om hva du må huske for å få vederlag fra F©R.

At dere følger disse punktene er veldig viktig.

Hvis vi kan vise til stadig flere signerte arbeidskontrakter med rettigheter i behold, stiller vi sterkere i ulike forhandlinger med strømmeaktører, mediehus m.m.

Dette vil igjen bidra til at vi kan øke vederlagsutbetalingene fra F©R til rettighetshavere.

Andre nyheter

Hva betyr en mulig NJ-streik for deg som medlem av Norsk filmforbund?

I år har vi forhandlet parallelt med Norsk Journalistlag (NJ) om vilkår og lønn for fast ansatte på TV-underholdning. Vi har nå inngått en tariffavtale med Virke for fast ansatte på TV-underholdning, som er tilgjengelig på vår hjemmeside under “avtaler og rettigheter”. Samtidig har NJ brutt forhandlingene og møter Virke hos Riksmekleren 3.-4. juni. Dersom disse forhandlingene

JA-flertall for ny tariffavtale for fast ansatte på TV-underholdning

Den nye tariffavtalen for fast ansatte på TV-underholdning er nå godkjent av våre medlemmer etter uravstemning med et klart JA-flertall på 98,5 prosent. Filmforbundet vil nå kunne kreve at tariffavtalen blir gjort gjeldende i produksjonsselskaper der Filmforbundet har tilstrekkelig antall medlemmer i henhold til hovedavtalens vilkår. Den nye avtalen innebærer at produsenter, produksjonsledere, klippere og

Uravstemning: Tariffavtale for fast ansatte på TV-underholdning

Norsk filmforbund signerte fredag kveld en tariffavtale med Virke som for første gang inkluderer fast ansatte som jobber med TV-underholdning! Dette er et viktig gjennombrudd i arbeidet vårt for å sikre like rettigheter for alle, uansett hvordan du er ansatt. Et stort skritt i riktig retning Etter tøffe forhandlinger fikk vi det endelig til: produsenter, produksjonsledere,

God påske!

God påske! Filmforbundet er stengt i påskeferien fra 14. til 21. april. Vi er fullt tilbake tirsdag 22. april. God påske til dere alle!

Utvidet frist for å søke bibliotekvederlag for 2024: Ny frist er 23. april!

Norsk filmvederlagsfond ser et behov for å utvide fristen for å søke bibliotekvederlag for visningsåret 2024. De har derfor utvidet fristen til onsdag 23. april. Du finner både informasjon om hvem som kan søke på bibliotekvederlag og registreringsskjemaene på følgende hjemmeside: https://www.filmvederlagsfondet.no/ Les informasjonen på hjemmesiden nøye. Husk at du kan registrere opp til fire

← Tidligere