VIKTIG INFORMASJON SOM FØLGE AV BRUDDET I FORHANDLINGENE PÅ TV-UNDERHOLDNING:

Blir du spurt om medlemskap i Filmforbundet? Det kan du nekte å opplyse om Vi har forstått at noen produksjonsselskap har begynt å kartlegge fagorganisasjon blant dere. Vi har stor forståelse for at dette kan oppleves ubehagelig. Det er viktig å vite at du kan nekte å oppgi denne informasjonen da det både kan være diskriminerende og et brudd på personvernreglene. Ifølge norsk lov, herunder personopplysningsloven og reglene om diskriminering etter arbeidsmiljølovens kapittel 13, kan medlemmer av en fagorganisasjon, både i ansettelsesprosessen og mens de er ansatt hos et produksjonsselskap, nekte å opplyse om fagforeningstilhørighet. Har du blitt spurt om medlemskap? Du kan varsle oss på streik@filmforbundet.no. Varselet blir behandlet konfidensielt. | Blir du spurt om medlemskap i Filmforbundet? Det kan du nekte å opplyse om Vi har forstått at noen produksjonsselskap har begynt å kartlegge fagorganisasjon blant dere. Vi har stor forståelse for at dette kan oppleves ubehagelig. Det er viktig å vite at du kan nekte å oppgi denne informasjonen da det både kan være diskriminerende og et brudd på personvernreglene. Ifølge norsk lov, herunder personopplysningsloven og reglene om diskriminering etter arbeidsmiljølovens kapittel 13, kan medlemmer av en fagorganisasjon, både i ansettelsesprosessen og mens de er ansatt hos et produksjonsselskap, nekte å opplyse om fagforeningstilhørighet. Har du blitt spurt om medlemskap? Du kan varsle oss på streik@filmforbundet.no. Varselet blir behandlet konfidensielt.

Blir du spurt om medlemskap i Filmforbundet? Det kan du nekte å opplyse om Vi har forstått at noen produksjonsselskap har begynt å kartlegge fagorganisasjon blant dere. Vi har stor forståelse for at dette kan oppleves ubehagelig. Det er viktig å vite at du kan nekte å oppgi denne informasjonen da det både kan være diskriminerende og et brudd på personvernreglene. Ifølge norsk lov, herunder personopplysningsloven og reglene om diskriminering etter arbeidsmiljølovens kapittel 13, kan medlemmer av en fagorganisasjon, både i ansettelsesprosessen og mens de er ansatt hos et produksjonsselskap, nekte å opplyse om fagforeningstilhørighet. Har du blitt spurt om medlemskap? Du kan varsle oss på streik@filmforbundet.no. Varselet blir behandlet konfidensielt.

Gå på lønn! Skal du snart signere kontrakt? Vi anbefaler alle å gå på lønn. Det gjør vi alltid, men dette er særlig viktig for dere som jobber med TV-underholdning nå på grunn av bruddet i forhandlingene. Går du på lønn, kan du bli tatt ut i streik til høsten og får da streikebidrag fra oss. Du kan ikke bli tatt ut i streik eller permittert hvis du fakturerer, og du kan dermed risikere å stå uten jobb hvis andre blir tatt ut i streik. Dersom en produksjon blir tatt ut i streik, vil de som ikke er medlemmer i Filmforbundet eller de som er uorganisert, trolig bli permittert da produksjonen ikke vil kunne gjennomføres. | Gå på lønn! Skal du snart signere kontrakt? Vi anbefaler alle å gå på lønn. Det gjør vi alltid, men dette er særlig viktig for dere som jobber med TV-underholdning nå på grunn av bruddet i forhandlingene. Går du på lønn, kan du bli tatt ut i streik til høsten og får da streikebidrag fra oss. Du kan ikke bli tatt ut i streik eller permittert hvis du fakturerer, og du kan dermed risikere å stå uten jobb hvis andre blir tatt ut i streik. Dersom en produksjon blir tatt ut i streik, vil de som ikke er medlemmer i Filmforbundet eller de som er uorganisert, trolig bli permittert da produksjonen ikke vil kunne gjennomføres.

Gå på lønn! Skal du snart signere kontrakt? Vi anbefaler alle å gå på lønn. Det gjør vi alltid, men dette er særlig viktig for dere som jobber med TV-underholdning nå på grunn av bruddet i forhandlingene. Går du på lønn, kan du bli tatt ut i streik til høsten og får da streikebidrag fra oss. Du kan ikke bli tatt ut i streik eller permittert hvis du fakturerer, og du kan dermed risikere å stå uten jobb hvis andre blir tatt ut i streik. Dersom en produksjon blir tatt ut i streik, vil de som ikke er medlemmer i Filmforbundet eller de som er uorganisert, trolig bli permittert da produksjonen ikke vil kunne gjennomføres.

Hvor skal du jobbe i august-oktober? Vi er i gang med forberedelsene til møtet med Riksmekleren i slutten av august. Her er derfor en påminnelse om å fylle ut skjemaet nedenfor, slik at vi får best mulig oversikt over produksjoner som er i gang i august-oktober. Jo bedre oversikt vi har over produksjoner og antallet medlemmer på disse, desto sterkere står vi i forhandlingene. Følg oss på instagram og facebook, og spre budskapet og skjemaet til andre kollegaer i bransjen. FYLL INN INFORMAJON HER. | Hvor skal du jobbe i august-oktober? Vi er i gang med forberedelsene til møtet med Riksmekleren i slutten av august. Her er derfor en påminnelse om å fylle ut skjemaet nedenfor, slik at vi får best mulig oversikt over produksjoner som er i gang i august-oktober. Jo bedre oversikt vi har over produksjoner og antallet medlemmer på disse, desto sterkere står vi i forhandlingene. Følg oss på instagram og facebook, og spre budskapet og skjemaet til andre kollegaer i bransjen. FYLL INN INFORMAJON HER.

Hvor skal du jobbe i august-oktober? Vi er i gang med forberedelsene til møtet med Riksmekleren i slutten av august. Her er derfor en påminnelse om å fylle ut skjemaet nedenfor, slik at vi får best mulig oversikt over produksjoner som er i gang i august-oktober. Jo bedre oversikt vi har over produksjoner og antallet medlemmer på disse, desto sterkere står vi i forhandlingene. Følg oss på instagram og facebook, og spre budskapet og skjemaet til andre kollegaer i bransjen. FYLL INN INFORMAJON HER.